KR1: MQL与销售额的环比增长15%KR2: 与上一季度相比，注册量增加30%KR3: 不同角色客户的注册量环比增长15%
目标：打造一支一流的营销团队
KR1: 招聘一名经验丰富的营销总监KR2: 与人力资源部门深度沟通，打造吸引高潜人才的积极雇主品牌KR3: 设计营销体系的晋升机制KR4: 与营销相关配合部门梳理并制定出相应的协作流程，以提升营销响应速度
目标：优化提高现有网页质量，从而提升客户粘性 （产品运营专员）
KR1: 为15个网页添加至少5个目标关键词KR2: 对15个网页进行新设计图片的替换KR3: 为至少25个最近添加的博客添加相关信息图表
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