第7条 加班工资计算
1．工作日加班发放150%的加班工资 。
2．公休日加班发放200%的加班工资 。
3．法定节假日加班发放300%的加班工资 。
第8条 加班工资每月结算一次，由公司人力资源部核实后随工资一起发放 。
第4章 其他注意事项
第9条 员工如因某种原因而不能如期加班时，应事先向其领导予以说明，否则一经安排即需按时到达 。
第10条 凡加班时间不遵守相关规章制度，如有偷懒、擅离工作岗位或其他影响工作正常进行的行为，经查实后，根据情节的严重程度给予相应的处理 。
第11条 加班人员可不领取加班费而申请调休代替，凡要求调休的员工均应先提出书面申请，并报主管部门和人力资源部门审批同意后方可执行 。
第5章 附则
第12条 本办法由公司人力资源部解释，经公司总经理批准后执行 。
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