首发于公众号「尹娜」，本文为「尹娜」的第 188 篇原创
所有能以“小资”来定义的场景，都透着一股舒服劲儿 。而我们这届年轻人向前走最大的障碍，恰恰就是“舒服”这俩字 。不信？想想下面这几种情景你会不会不舒服？
来到一个新的工作岗位，所需要的技能你一无所有，而其他同事轻车熟路 。
为了某一个项目辛辛苦苦工作一个月，但项目不一定能上市，而你的季度奖金来自项目的销售收入 。
和比你职级高很多，或是财富量级大很多的人坐在同一辆车上，而且车上只有你们俩，路程至少有2小时 。
哈维·艾克写的《有钱人和你想的不一样》这本书里，最触动我的就是这句话：“你只在一种状况下是真正在成长的，那就是你觉得不舒服的时候 。”
一、不舒服的改变：变得更强大一切事物在开始时都是不舒服的 。
2008年，研究生一年级的寒假，我去毕马威会计师事务所实习，经历了一个月很不舒服的历程 。
他们竟让我们这些“名校高材生”主要负责复印会计凭证、录入EXCEL表格、发传真、打电话，可我不舒服的并不是这些，而是我竟然连这些工作都经常出错 。
因为找不到复印机的开关、加深墨色的按钮，我复印一张凭证整整磨蹭了半个小时 。我带着复印好的凭证，飞跑回经理面前，出乎意料，她没怪我慢，反倒微笑着问我：“亲爱的，你是不是忘了把原件带回来？”
那天晚上我焦虑到睡不着觉，你搞得定宏观经济学考试，却不一定能复印好一张会计凭证 。每个人生阶段都有应该接受的挑战，我现在早就不需要跟复印机较劲了，但那一个月让我学会了踏实做事 。
我一个大学同学，以前在互联网公司，已经做到了高管，年薪近百万 。后来公司发生很大的变革，做下去成长空间有限，于是她想转型做投资 。
因为毫无经验，三十多岁、娃刚出生的她，要跟二十多岁的年轻人一样，从助理岗位开始做 。“九九六”不说，月收入只有一万出头，当时我以为她只是开个玩笑罢了 。如今她已经在行业积累了四年，成为颇有经验的投资人 。
哈维说：舒服的状态会让你觉得温暖、模糊而安全，但它不会让你成长 。每当感觉不舒服的时候，不要退回舒服区，反而要为自己加油，说“我现在一定是在成长” 。
二、不舒服的投资：发现新机会昨天和总监进行了这样一场对话：
我：有没有必要用普通助理2-3倍的工资雇一个能力更强、可以帮我做自媒体运营的助理？成本会不会太高了？
总监：你说过要不惜一切代价创造时间，你的时间价值有多高？如果雇助理能节省你的时间，让你集中精力做更有价值的事，帮你实现更高远的目标，为什么不呢？
我：但是我没办法确定给这么高的工资，是否真能带来同等的回报 。
总监：把它当做一次投资 。你买股票、基金也不一定能赚钱，但你还是买了 。虽然最开始可能是亏损的，但长远来看值得投资 。
这就是恐惧心理，害怕付出没有回报，所以不敢尝试 。但不付出一定没有回报，所以不尝试的人永远不能向前走一步 。
哈维的观点是：你的“舒服区”等于你的“财富区”，假如你能扩大你的舒服区，你就会扩大你的收入和财富 。舒服越多，冒险越少，得到的机会也越少 。越是以舒服为考虑点，被恐惧约束的程度就越高 。
这又让我想到了有些在体制内工作的朋友，考虑转型做保险经纪人时的犹豫——我自己当年从中行辞职进入保险行业时，也是这样的 。因为保险行业没有底薪，他们会反复跟我确认：这个行业平均收入有多少？有多少人在入职后没有业绩就离开了？
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