![临时工属于劳动关系还是劳务关系](http://pic.yunnanlong.com/230220/0133342044-0.jpg)
临时工是属于劳动关系的 。临时工,多是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言,按照现行劳动法规,同样应签订相应期限的劳动合同,明确法律赋予的权利义务,其合法权益同样应受法律保障 。
【临时工属于劳动关系还是劳务关系】临时工虽然工作的时间较短,但是自其工作之日起就已与工人单位建立起了具有人身附属性的劳动关系 。
《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立 。
推荐阅读
- 浪琴名匠双历属于什么档次
- 请问白砂糖属于预包装食品吗
- 请问百香果属于热性还是凉性水果
- 哪项不属于RFQ的报价信息
- 塑料杯属于可回收垃圾吗
- 确山的山属于哪个山脉
- 私自拆别人围墙属于什么罪
- 普洱茶属于什么类
- 小轿车属于客车吗
- 不属于编程应用的是