劳动法加班费的标准依据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
【劳动法规定的加班费的标准是多少】(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 微信怎么换绑定的银行卡
- 微信怎么取消绑定的银行卡
- 劳动法第三十八条是怎么规定的
- 买车攻略
- 信阳毛尖茶叶怎么鉴定的
- 出处付前定的意思
- 电脑蓝屏怎么解决？
- 怎么查qq绑定的手机号码
- 怎么删除微信绑定的信用卡
- 约定的近义词是什么