【企业拖欠工资劳动局不管怎么办】
起诉 。拖欠工资全称是无故拖欠工资 ， 即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为 。
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷 ， 可以通过劳动保障监察部门或法院解决 。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算;不满六个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
推荐阅读
- 春节加班是几倍工资
- 临时工没签合同拖欠工资怎么办
- 拖欠货款算诈骗罪吗
- 薪级工资与什么有关
- 月工资怎么计算呢
- 工资变少如何维权
- 过年是几倍工资
- 捷安特员工发工资用的什么银行卡
- 15天流产假工资该怎么算
- 如何处理拖欠工资的问题