38岁年薪30万如何规划自己的职场 技术大牛失业了( 六 )


又过了三天,我又接到了他的电话 。
“还是没给我通知,会不会出了什么问题?”他这次的语速很快,显然比上次着急多了 。
“不会吧……”我也开始没了底气 。
“能麻烦您帮我去问问吗?”他都称呼我为“您”了,这让我觉得事态很严重了 。
“好,我明天就去找人事!”我赶紧答应 。
第二天,我一早就去了人事部 。
“你介绍的那个人啊?”“女神”显然是刚到公司,还在盯着梳妆镜看自己的妆容是否 “受损”,“我们觉得不太合适 。”
“啊,为什么?”我大吃一惊 。
她那精心描过的睫毛跳动了一下:“这有什么大惊小怪的 。”
然后,她把精美的雕花梳妆盒收了起来,慢吞吞地说道:“他的技术底子是还可以,技术经理也很认可 。但问题是,他只了解冶金行业,对我们公司涉及的精密机械、机器人等领域知之甚少,所以不太对口;而且,他要的工资也大大超出了我们招这个岗位的预算 。”
我愣了一下,不过转念一想,这两个问题也不是无法商榷的吧 。
“他毕竟工作经验丰富啊,”我心有不甘地试图扭转局面,“稍微培训一下,应该很快就能熟悉我们专注的领域吧……”
“别胡说了!”我的话被“女神”不耐烦的高音调给打断了,“公司招的是马上就能上手、为公司创造效益的人,公司可不是培训机构!再说了,就算要培训,干嘛不从大学毕业生中挑几个小伙子来培训,这些年轻人接收新事物的速度极快 。而且工资还不到你朋友要的1/3 。”
“这……”这不就是阿山曾经说过的话的翻版吗?我被她说得哑口无言,只能悻悻离开人事部 。
待我在电话里把这情况告诉老秦,他立刻回道:“那跟你们人事再沟通沟通,他们愿意给多少钱?”
唉,真是形势比人强!我相信要是在2005年,肯定有大把公司开出各种条件请老秦过去;可是放到今天,他求着做个普通的工程师还要这么费劲 。
我又跑到了人事部 。“女神”见我又来了,没好气地问道:“又什么事啊?”
我满脸堆着谄媚的笑——我对客户都没这么下本钱过——把老秦的意思告诉了她 。
“你怎么还不明白?”她听完却有些恼了,“这又不是菜场里讨价还价 。给他低点的工资,他就是现在愿意来了,等做了一段时间肯定会渐渐不满意,又会要跳槽了 。公司要的就是人员稳定,要合适的员工!”
我不得不承认,她说得有些道理 。一时也没有什么话好说,只能呆立在那里 。我突然想起,怪不得那天他们只和老秦聊到10点半就结束了,敢情是“没戏”啊 。
本来以为“高不成,低不就”的人是自己不愿意屈就,现在发现,就是愿意屈就,人家也不一定愿意要你 。
“没帮上忙,真不好意思 。”我愧疚地低着头,不敢看老秦那失望的眼神 。
“唉,算啦,你也尽力了 。”老秦无力地叹了口气,声音又像开始见面请我给介绍工作时那么低了 。
“那您……今后打算怎么办?”我实在不想看到自己当年仰慕的“英雄”输成今天这副模样 。
“唉,继续找呗 。”
我突然想到了上次他给我看的他女儿的照片,像他这样有家的男人,失业大半年还找不到工作,真不知如何面对老婆孩子 。
“还需要我帮什么忙,请尽管开口 。”我只能以这么一句客套话来结束我和他之间的对话 。
7
分别后,我看着老秦那已经有点佝偻的腰身在夕阳下渐行渐远,突然想到,在报考大学填志愿的时候,父母坚决要求我学工科,给出的理由是:“学一门技术吧,越老越吃香 。”

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