休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百；在下班结束之后加班的 ， 加班工资应该不低于工资的百分之一百五十；如果是法定节假日加班的，加班工资不低于百分之三百 。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
【休息日工资应该怎么算】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 触电以后应该怎么紧急处理？
- 大米快发霉应该怎么处理
- 小轿车的胎压应该是多少 小车轮胎胎压标准是多少
- 守住安全底线,我们应该怎么办
- 洗衣机应该拒绝超量洗涤
- 猪咬尾我们应该怎么做？？？
- 游泳前应该空腹还是饱腹
- 煮玉米应该用冷水还是热水
- 虾尾焯水应该用冷水还是热水
- 新车磨合期车速应该多少 磨合期内车速最高多少