我是 法律人张祚海 ， 专注交通事故、工伤等法律问题 ， 主要研究人体损伤的鉴定与赔偿问题 。希望我的回答能给你带来一些启发 。
第一、交通事故合并工伤的处理原则 。交通事故和工伤属于不同的法律关系 ， 所以交通事故和工伤的赔偿是不冲突的 。交通事故是机动车交通事故责任纠纷 ， 属侵权类纠纷 ， 工伤属于工伤保险条例规定的工伤赔偿纠纷 。因此 ， 除了医疗费外 ， 其他赔偿费用都可以同时主张 。但是 ， 现实中 ， 保险公司、社保机构不完全执行 ， 如果遇到这种情况可以采取法律手段进行解决 。
第二 ， 工伤八级赔付多少钱呢？这与工伤职工的个人收入、社平工资、停工留薪期的时间等密切相关 ， 有些收入比较高的 ， 可能赔偿30万 ， 有些收入比较低的可能赔偿10多万 ， 都是正常现象 ， 因为工伤赔偿没有国家统一定额赔偿标准 ， 是根据《工伤保险条例》的项目进行计算的 。那么条例规定的项目有哪些呢？主要是医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金（八级为11个月的本人平均工资）、离职后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（这两项补助金都是由各省自行制定标准的 ， 网上都可以查询到） 。明确了这些项目 ， 再根据自己的情况 ， 将具体赔偿数额进行计算 ， 就可以评估工伤赔偿数额了 。
【人保保险摩8级残疾赔多少 雇主险伤残鉴定8级赔多少钱】第三、如果因工伤赔偿数额协商不成怎么办？起诉吗？这是很多朋友的误区 ， 工伤赔偿是有特殊性的 ， 需要进行劳动仲裁 ， 劳动仲裁不收费 ， 通过劳动仲裁的法律手段将工伤赔偿主张就可以 。至于请不请律师 ， 主要看自己是否能自主走完仲裁程序了 。
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