1、业绩：业绩是KPI考核最重要的要素，也是公司最看重的要素 。
2、能力：能力是KPI的次要要素，主要考察人际交往能力、影响力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力 。
3、态度：态度也是KPI的要素之一，考察涉及积极性、协作性、责任心、纪律性等多个因素 。
【kpi绩效考核三要素】kpi是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础 。
推荐阅读
- 教师年度考核表个人工作总结 教师个人工作总结简短
- kpi什么意思简单来说 kpi是什么意思
- 安全生产考核合格证书b证怎么考
- kpi指标是指什么？
- 甜瓜成熟后为什么不甜
- blackpink是几代团
- 退休教师还扣绩效吗？
- 新录用的公务员定什么级别？
- 如何打造高绩效团队