【招聘体系和招聘流程的区别】招骋体系和面试流程的区别就是招骋管理体系是一个完整的管理体系，而面试流程是招骋管理体系里边的一环 。招骋管理体系包含人力资源管理整体规划、岗位设置方案、岗位工作职责胜任能力规定、面试流程等，有一些知名企业会开设相对应的系统软件去适用招骋和根据招骋体系创建，去提升招骋效率，为企业人力资源团队搭建优秀人才薄厚，最后达到公司业务目标 。在系统上，招骋一般由用人标准及总数建立、信息传递、沟通交流、考核考评、较为挑选、使用、录取等组成 。用工者制定招聘方案，并且通过一定方法对被使用给予录用 。
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