不影响 。
三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响 。
【试用期合同影响应届生身份吗】但如若考生签订了正式劳动合同 ， 就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了 ， 也就不能报考定向招考应届生的职位了 。如果应届生先和企业签订了三方协议，后来又参加公务员考试被录取了，按照合同赔偿企业违约金后 ， 也是可以重新改派的，改派手续根据学校、地区的要求其繁琐程度、难易程度会有所不同 。
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