根据《社会保险法》,用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记 。未办理社保登记的,由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。
社保法虽然没有明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用,但挂靠过程中,企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料 , 这些是违法行为 。另外个人挂靠也存在风险 。
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注意事项:
个人参加社保能够得到社会最基本的保障 , 是非常有必要的:
1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险 。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇 。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断 。逾期三个月未缴费的,视为间断 。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算 。
【个人社保挂靠单位是否违法】缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇 。并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销 。
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