离职以后还能申请劳动仲裁，但是申请仲裁要在仲裁时效之内 。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后一年内可以申请 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。
离职后保留离职证明保留你在该公司工作过的证明可以凭证明去劳动局仲裁，仲裁不需要任何费用 。
【法律依据】
【申请离职后还能进行劳动仲裁吗】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。
推荐阅读
- ps怎么后退一步快捷键的怎么改 ps怎么后退一步
- ps怎么后退多步 ps怎么快速后退一步
- 大棚秋番茄定植后管理措施
- 风油精擦玻璃后视镜可以防雨吗
- 石榴采收后果园如何管理
- 接种新冠疫苗后注意事项有哪些 接种新冠疫苗后注意事项有哪些饮食
- ie升级后怎么还原 ie升级后如何还原
- 苹果采收后需要做什么
- 网上申请信用卡怎么激活
- ps磁性套索工具怎么后退 ps磁性套索工具不能后退