面试的礼仪内容有：
1、面试时的礼仪第一个要点就是要有较强的时间观念，提前到达面试地点，既表示了诚意，又可调整自已的心态 。
2、出入场要有礼貌，应试者应先敲门，在得到允许后才可以进入面试现场 。应向用人单位问好致意，并做自我介绍，此时可以顺手递一份自荐材料，然后在用人单位许可后可入座 。坐姿要端正，不要有小动作，离去时应说“再见”，这些都是基本面试时的礼仪要求 。
【面试礼仪包括哪些内容? 面试的礼仪有哪些内容】3、在交谈过程中要认真聆听，不要左顾右盼，不要随意走动，不要未经允许能便翻阅用人单位的资科，有手机的要关掉，不要因为自己的不注意而影响面试时间和效果 。举止要文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情 。既能体现出你的个人修养，也会因为这些面试时的礼仪而加分 。
4、面试时的礼仪一个方面就是要求求职者装扮要大方得体，运动装，冰鞋、背囊之类的都绝不活宜 。匆穿新衣，勿浓妆艳抹，不要标奇立异 。整洁最重要，头发和指甲要干净、衣服要整齐、皮鞋要漂亮 。
5、握手应有技巧：注意姿势、伸手的顺序、握手的力度 。
6、恰当运用肢体语言，一犟一笑，一举千一投足，这就是你的肢体语言 。在面试时的礼仪中，用词内容占7%，肢休语言占55%，剩下的38%来自语音语调 。因此，在面试中谨记以下这些小细节：与面试官对视时，切忌目光躲闪、仔细聆听、面带徽笑、措词严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极 。这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使面试锦上添花、事半功倍 。
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