关于没有劳动合同怎么要工资 。首先，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据 。其次，根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系 。因此，只要有证据证明劳动者在用人单位上班，比如工卡、聊天记录、工服、工资转账记录、工友证言等等，那双方就存在劳动关系 。如公司拒绝支付工资，就可以申请劳动仲裁 。
还有一个法律常识就是，一般劳动仲裁有时间限制、且成本较低、程序较为简便，所以如果不是分歧特别大，内容特别复杂的都可以先提起劳动仲裁，对仲裁结果不满意，还可以再到法院起诉 。
【没有劳动合同怎么要工资】以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助！谢谢！
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