公司交的社保算工资吗

【公司交的社保算工资吗】不算,社保部分不算员工收入 。社会保险费承担的比例,一般要求职工承担一部分,用人单位承担一部分 。公司承担缴纳社保的部分,不能计入员工收入中 。如果在合同中有说明员工月工资多少,其中包含缴纳社保部分 , 那这样就另当别论 。
《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资 。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资 。

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