根据实际情况然后委婉提出评价 。例如以下：
1、领导思路清晰 ， 职责到人 ， 部署到位 ， 驾驭全局的能力较强 。
2、领导个人素质高 ， 理性思考和工作能力相匹配 ， 为大家树立了学习的榜样 。
3、领导为人随和 ， 团结同事 ， 关心同志 ， 能充分调动大家的积极性 ， 具有很强的亲和力 。
4、在领导的带领下 ， 大家各司其职 ， 互相配合 ， 充分发挥了合力 ， 体现了较强的战斗力 。
5、领导经常吃住在基层 ， 公而忘私 ， 其家庭作出了很大的牺牲 。
点评领导可以从几个方面来分析：
1、这位领导的有没有事业心、责任感 ， 有没有很强的担当精神 。
2、是不是关心体贴部属 ， 工作上严要求、生活中关怀备至 。
3、是不是心胸开阔 ， 有容人之量 ， 是不是能谋大事能做小事 。
4、是不是热爱学习 ， 知识广博 ， 眼光长远 ， 业务技能突出 。
【如何评价领导工作能力】5、是不是关键时刻能保持冷静 ， 稳住阵脚 ， 成为大家的依靠 。
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