【雇佣未满16岁童工的后果有什么】雇佣未满16岁童工的后果是：
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的 ， 由劳动行政部门责令改正 ， 处以罚款;情节严重的 ， 由工商行政管理部门吊销营业执照 。情节严重的 ， 则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚 。
2、《中华人民共和国刑法》第二百四十四：违反劳动管理法规 ， 雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的 ， 或者从事高空、井下作业的 ， 或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动 ， 情节严重的 ， 对直接责任人员 ， 处三年以下有期徒刑或者拘役 ， 并处罚金;情节特别严重的 ， 处三年以上七年以下有期徒刑 ， 并处罚金 。
3、《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条：非法招用未满十六周岁的未成年人 ， 或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的 ， 由劳动保障部门责令改正 ， 处以罚款;情节严重的 ， 由工商行政管理部门吊销营业执照 。
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