【如何加强督促检查】1、改进“督”“查”方式 。科学合理的督查工作方法 ， 能够有效地摸清实情、找准问题；反之 ， 则会使督查效果大打折扣 ， 甚至徒劳无功 。突出灵活性 ， 面对纷繁复杂的工作领域和工作内容 ， 要灵活采取定期与不定期相结合、实地走访与问卷调查相结合、个别抽查和集中督查相结合、电话采访与召开会议相结合等方式取得实效 。
2、提高“督”“查”效率 。督促检查要敢于动真碰硬 ， 不能抱有“老好人”思想 ， 更不能怕得罪人 ， 好就是好 ， 不好就是不好 ， 要做到客观公正 ， 既不浮夸 ， 也不隐瞒 。强化督查责任 ， 要坚持把督查工作作为落实任务、推进工作的必要保障 ， 清醒认识督查工作的重要性 ， 通过建立督查机制 ， 实现督查工作与任务落实同安排部署、同考核问效 ， 坚决防止督查工作敷衍应付、弄虚作假 。
3、运用“督”“查”结果 。要及时将督查结果整理汇总 ， 通过形成督查通报、督查报告等形式 ， 把督查结果转化为向为领导提供科学的决策的重要内容 。同时 ， 应根据督查结果建立相应的奖惩机制 ， 实行督查结果与单位考核、干部评先评优相结合 ， 形成奖勤罚懒的良好氛围 。
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