企业的持续成长需要企业文化来支撑，没有企业文化建设企业不可能实现持续性 。
一、企业文化能激发员dao工的使命感 。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源 。
二、企业文化能凝聚员工的归属感 。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想 。
三、企业文化能加强员工的责任感 。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业 。
四、企业文化能赋予员工的荣誉感 。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感 。
【企业为什么需要企业文化】五、企业文化能实现员工的成就感 。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显 。
推荐阅读
- 赵默笙为什么去美国
- 太阳鱼为什么不能多吃
- 901胶水为什么被禁用
- 网红路牌为什么不网红了 网红路牌带来了哪些影响
- 为什么说五一只放假一天
- 空腹爬楼梯一周几次最好 空腹爬楼梯为什么不能天天爬
- 开车一般开多久时间需要休息
- 自来也为什么去雨隐村
- 荒野之息为什么不要救公主
- 自来也护额为什么是油