【工地使用17童工罚款吗】17岁就不算是童工，只能属于未成年工，劳动法当中对童工的年龄界定是低于16周岁，所以一般情况下使用十七岁的未成年工不需要罚款 。
尽管企业可以雇用17岁的未成年工，但同时未成年人保护法和我国劳动法当中，对未成年工可以从事的工作岗位和环境也是有所限制的，公司不能将未成年工置于危险、不安全和不健康的工作环境当中 。
【法律依据】
根据《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 。
推荐阅读
- PP助手导入铃声的操作流程
- C350i使用感想
- Windows 2003系统使用SyGate代理上网故障
- 建筑工地的塔吊是怎样升高的
- i V600,V600收音机功能大揭密与评测使用指南
- 手机gps定位怎么使用
- 9@9c铃声自做和我对9@9c的使用评测
- PP助手转换音频的相关操作流程
- 花呗退款成功为什么钱不见
- 夏新A8使用体验