会的 。劳动报酬这一项是国家规定的劳动合同中必须体现的一项内容 。劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
【工资会写在合同里吗】(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点 。
《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 。
推荐阅读
- 啤酒放室外会冻坏吗
- 荣威i5底盘低会不会刮到
- 为什么下雨时云会变成黑色的
- 压力过大会带来什么影响
- 拖欠工资拨打12345是否管用
- 浣熊毛衣掉毛吗
- 芝士一直放冷藏会不会坏
- vivos6手机发布会直播时间几点 刘昊然当代言人引热议
- 支付宝蚂蚁庄园6月9日答案 芝麻分达到多少就有机会免押金使用神州租车
- 会展专业是做什么的