【公司强制休假是否违法】具体要看具体的事实和证据情况 。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定 。如果发生争议，可以申请劳动仲裁 ， 或者到劳动监察反映情况，请求协调处理 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资 。
推荐阅读
- 钉钉如何设置休假状态
- 公司有什么类型
- 公司银行开户需要什么手续
- 探视权怎么强制执行
- 公司没钱了拖欠工资怎么办
- 股份有限公司怎么进行清算的
- 董事会成员构成是什么
- 劳动合同法年休假的规定是什么
- oppo强制关闭无障碍
- 如何用微信查看五险一金