工资福利待遇的要求主要包括以下几点:
1、基本工资 。一般企业的月薪是税前工资 , 还有一些是根据绩效考核的结果来决定发放的绩效工资,对于销售人员来说更多是指底薪 。
2、现金补贴,最常见是三种:餐补、公交补贴和通讯补贴 。
3、节日礼金 。
4、年终奖金 。年终奖金在很多企业中占员工收入的很大比例 。
5、保险 。一般企业都按照法律规定给员工购买社会保险,一般包括养老、医疗、失业保险、工伤和生育保险,加上住房公积金统称五险一金 。
6、带薪年假 。
7、公司旅游、培训等 。
【工资福利待遇的要求有什么】根据《关于工资总额组成的规定》工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资 。
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