劳动者解除合同的条件有哪些

【劳动者解除合同的条件有哪些】

劳动者解除合同的条件有哪些


劳动合同解除 , 是指在劳动合同有效成立以后 , 当解除的条件具备时 , 因当事人一方或双方的意思表示 , 使劳动合同向将来消灭的行为 。
劳动者解除合同的条件:
(1)一般情况下 , 劳动者解除劳动合同 , 应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的 , 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
①在试用期内的 , 要前3天通知用人单位 , 可解除劳动合同 。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 。
法律依据:
根据《劳动合同法》三十六条 , 用人单位与劳动者协商一致 , 可以解除劳动合同 。

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