【培训类型分为几类】培训类型分为：公司内部老师的内部培训、公司外部老师的内部培训、参加外部企业举行的公开培训 。培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式 。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前 。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训 。
推荐阅读
- 登勃朗峰分为几个部分 登勃朗峰可以分为几个部分
- 痰属于什么类型的垃圾 吐痰怎么处理用纸包住痰该丢进什么垃圾分类
- phyon语言与c语言的区别
- 藏族分为几种藏族
- 树皮怎么造纸
- 数据结构的基本类型
- mvno类型是什么意思
- 数据库分为哪三种
- 一年几个季度 一年分为几个季度
- 企业养老保险分几个档次