单位只给交养老保险不交医疗保险的，劳动者可以去劳动监察大队投诉解决要求单位补交保险，也可以申请劳动仲裁 。
【单位只交养老不交医疗怎么办】或者劳动者可以以此辞职 ， 因未依法给交保险选择离职的话 ， 还可以主张经济补偿金 。
【法律依据】《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 ， 或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 。
推荐阅读
- 交通事故撞死人要坐牢吗
- 骚扰怎么算犯罪
- 诉状交了怎么知道立案
- 盐焗竹笋怎么做?
- 学习社交礼仪有什么作用
- 金叉怎么看
- 交通安全常识小知识
- 闯红灯的交通事故能否保险赔偿
- 单行道标志和直行标志的区别
- 交叉作业指的是什么