【劳动合同第二次续签是几年】
书面劳动合同第二次签几年 ， 法律没有强制性规定 。劳动者可以与用人单位协商 ， 签多久都可以 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十三条规定 ， 固定期限劳动合同 ， 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致 ， 可以订立固定期限劳动合同 。
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