根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
【产假工资发放标准2019】女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付 。
推荐阅读
- 在微众银行里怎么定期存工资？定期存工资的方法说明
- 产假男的会休几天
- 加班工资怎么算
- 工资10000社保交多少
- 公务员长期病假工资怎么对待
- 长期劳动合同解除赔偿工资按实发工资还是应发工资
- 扬州市最低工资标准2021多少
- 月中转正如何计算工资
- 职工住院期间工资应如何计算
- 单位拖欠工资辞职了有补偿吗