解除合同需要的手续有：
1、提前30天通知用人单位；
2、及时结算工资、经济补偿金；
3、办理员工档案和社会保险关系的转移；
4、进行工作、业务的交接；
5、出具终止、解除劳动合同证明书 。
解除合同需要的材料有：
1、解除终止劳动关系情况说明书；
2、身份证复印件；
3、原劳动合同；
4、离职员工交接手续表、工作交接明细表等 。
【法律依据】
【解除合同需要哪些手续及材料】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
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