(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 , 标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资 , 十级伤残为7个月的本人工资;
【九级伤残赔偿标准】(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
推荐阅读
- 工伤手指头断了一节该怎么赔偿
- 手指工伤赔偿标准
- 八级伤残赔偿项目及费用是什么
- 交强险护理费赔偿标准
- 8级工伤能赔偿多少
- 赔偿金劳动合同一年半赔偿多少
- 被醉酒驾车的人追尾怎么赔偿
- 离婚损害赔偿有哪些
- 临时工不签劳动合同如何赔偿
- 2021交通事故死亡赔偿标准