一般情况下，劳动合同终止没有经济补偿金 。劳动合同到期终止后，用人单位不签订或者减少劳动合同约定条件，可以要求补偿 。
【劳动合同到期终止的补偿是怎样的】【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十六条第五款，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期后用人单位应当向劳动者支付经济补偿 。
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