【到手工资什么意思】到手工资是指税前工资扣完社保、公积金、个税之后的剩余部分 。工资是先扣除五险一金再扣除个税的 ， 其中社保和公积金是同步扣除 ， 不存在先后顺序 ， 扣完五险一金之后 ， 再减去个税专项扣除项目 ， 剩下的金额如果在5000元以上 ， 就需要扣个人所得税 ， 如果在5000元以下 ， 就免除缴纳个税 。五险一金的缴费比例会因地区的不同而不同 ， 其中五险的差别不大 ， 公积金的差别较大 。北京市五险一金的缴费比例如下：养老保险个人缴费比例为8％ ， 单位缴费比例为20％；医疗保险个人缴费比例为0.2％+3元 ， 单位缴费比例为10％；失业保险个人缴费比例为0.5％ ， 单位缴费比例为1.5％生育保险个人不缴费 ， 单位缴费比例为0.8％；工商保险个人不缴费 ， 单位缴费比例为0.48％；公积金缴费比例：根据企业的实际情况 ， 选择住房公积金缴费比例 。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％ 。
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