从法律角度来看值班不算是加班 。
【法律依据】
《关于劳动争议处理若干问题的会议纪要》规定 , 以下情形中 , 劳动者要求单位支付加班待遇的 , 不予支持:
1、因单位安全、消防、假日等需要担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班 。
【从法律角度来看值班算是加班吗】2、单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务 , 但值班期间可以休息的 。
推荐阅读
- 从指尖传出的热情接档作是什么?
- 英国货币单位从小到大
- 从善如流的上一句是什么
- 我有快递单号怎么查从哪到哪
- 6230i蓝牙实用技巧分享
- 保护我们的3250
- 用工形式分类有哪些
- 命令 CAD的XEDGES介绍
- 关于摩普达3360的使用心得
- 民法典废止了哪些法律