关于产假期间的工资待遇问题，劳资双方应先协商，协商不成，可到当地劳动部门申请仲裁 。
【产假工资如何算】1、国家规定的产假，有98天，应该从产前15天开始休 。双胞胎加15天 ， 难产加15天 。根据各省的规定，产假时间还有增加，比如四川省规定另外给予60天产假，纯哺乳的还可享有一个月的假期 。
2、产假的工资 。一般用人单位都要交生育保险 ， 这样生孩子的住院手术费都可以在社保基金报销，另外产假期间的津贴也就是产假工资 ， 也由社保基金发放 。这个不包括单位后来给的那三个月的期限，一般只包括98天 。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条规定
推荐阅读
- 2021病假工资如何计算
- 如何改变png格式图片的背景色
- 无线路由器频段如何修改
- 种花生根粉如何用
- 红米蓝牙耳机如何重新配对？红米蓝牙耳机重新配对教程
- 夸克浏览器如何快速返回顶部？夸克浏览器快速返回顶部方法
- 如何用英语讲好中国故事
- 打印如何把两页打成一页
- 个体如何进行网上年检
- 什么行业销售工资高