![停工留薪一般不超过几个月](http://pic.yunnanlong.com/230520/04541I411-0.jpg)
停工留薪一般不超过12个月 , 伤情严重或者情况特殊 , 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认 , 可以适当延长 , 但延长不得超过12个月 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 , 继续享受工伤医疗待遇 。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的 , 由所在单位负责 。
【停工留薪一般不超过几个月】工伤职工的停工留薪期管理 , 维护当事人的合法权益 , 福建、北京、山东、吉林、广东、重庆等相当一部分省、直辖市、自治区制定《工伤职工停工留薪期管理办法》 , 规定了确定工伤职工停工留薪期的程序、条件、待遇、争议处理 , 附件《停工留薪期分类目录》则对各类伤情停工留薪期期限做了规定 。
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