领导体恤是指领导非常关心自己的下属员工 。体恤是指设身处地的为人着想 ， 给以同情、照顾 。领导是在一定条件下 ， 指引和影响个人或组织 ， 实现某种目标的行动过程 。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素 。领导的本质是人与人之间的一种互动过程 。
【领导体恤是什么意思】广义上来看，管理行为是领导行为的组成部分 。领导行为包括一些管理活动，通常把组织中的中层领导称为管理者，其领导行为称为管理活动 。狭义上看 ， 二者有着本质区别，两者不能相互代替 。管理可定义通过计划、组织、配备、命令和控制组织资源，从而以一种有用的、高效的方法来实现组织目标 。
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