不签劳动合同是违法的 。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。
【不签劳动合同会违法吗】已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
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