必须保留 。按相关规定,在妇女产假期间,用人单位是应该保留其职务的,另外 , 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 。
【法律依据】
【产假必须保留原岗位吗】《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。
第六条女职工在孕期不能适应原劳动的 , 用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 。
推荐阅读
- 充电提醒音ios14 充电提示音必须要更新ios14吗
- 拿结婚证必须要在户口所在地吗 办结婚证一定要在户籍所在地吗
- 赠与行为需要什么条件
- 廉租房必须是本人住吗
- 电动自行车新规施行,哪些是必须要知道的- 电动自行车新国标
- 中国在世界上的20个之最 作为中国人你必须知道的20个世界之最英语
- 适合初中生看的书 这7本必须看
- ipad保修必须要发票吗
- 药店上班需要什么证
- 显色反应必须具备的要求