标准劳动合同范本 怎么写劳工合同

劳动合同编号:
劳动合同书
用人单位:
劳 动 者:
用人单位名称: (以下称“甲方”)
住 所:
通讯地址:
邮政编码:
法定代表人:
劳动者姓名: (以下称“乙方”)
身份证号码:
家庭住址: 邮政编码:
联系电话:
紧急联系人: 联系电话:
(劳动者身份证或其他证件复印件粘贴处)
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系 。
一、声明条款
为明确甲、乙双方的责任、权利及义务,现就双方在签署本合同时作如下声明:
(一)甲方声明
1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,能独立承担相应的民事责任 。
2、甲方依法从事生产经营活动,严格遵守法律规定并负责履行本合同 。
(二)乙方声明
1、乙方确保向甲方提供的、与应聘有关资料信息(包括身份证、学历证、职称证等)的真实性和有效性 。否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,甲方有权随时解除本合同 。
2、乙方承诺其应聘时未患有不适合本工作岗位的疾病,否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,甲方有权随时解除本合同 。
3、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系,否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,甲方有权随时解除本合同 。
4、乙方保证保守甲方的商业秘密,并严格遵守国家相关法律、法规及甲方规章制度和本合同 。
二、合同的类型与期限
(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限劳动合同,自 年 月 日起至 年
月 日止,共 月 。合同期满,甲乙双方劳动关系自行终止,期满前经双方协商同意可以续订劳动合同 。
(二)试用期:双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期 。
2、甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月,试用期工资为 元/月 。在试用期内,乙方不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同 。出现以下情形即视为乙方不符合录用条件:
(1)乙方自身具备的条件与甲方招聘简章、招聘广告中的职位要求不相符的 。
(2)乙方在试用期内旷工、因公外出或请假而无正当理由逾期不归累计超过3天的 。
(3)乙方违背诚实信用原则,向甲方提供虚假个人信息或者隐瞒应当告知甲方的重要信息 。
三、工作地点与工作内容
【标准劳动合同范本 怎么写劳工合同】(一)乙方同意根据甲方工作需要从事 工作,工作地点为。
(二)甲方因生产经营需要,可临时性调整乙方的工作内容,该临时性调整不视为对乙方工作内容的变更 。
(三)乙方应按甲方岗位要求,按时、按质、按量完成本质工作,并接受甲方的业绩考核 。
(四)乙方不能通过甲方的业绩考核的,视为乙方不能胜任本岗位(工种)工作,甲方有权调整乙方工作岗位 。
(五)乙方若患有岗位(工种)及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告 。
(六)本合同期内,未经甲方的书面许可,不得自行生产或经营甲方同类产品及从事甲方同类业务 。
四、工作时间与休息休假
(一) 甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、乙方所在岗位执行标准工时制的工作制度 。

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