乔布斯最后42秒发生了什么事乔布斯最后42秒真的吗 _云知道

大家好，我是双平
今天付出，明天收获，全力以赴，年入百万。
乔布斯最后42秒说什么。
有两个版本，第一个是说：“我在商界达到了成功的顶峰。在别人眼里，我的生活是成功的缩影。然而，除了工作，我没有什么快乐。最后，财富只是我习惯的生活事实。
此时此刻，躺在病床上，回想起我的一生，我意识到，面对即将来临的死亡，我如此自豪的所有认可和财富，都已黯然失色，变得毫无意义。在黑暗中，我看着救生机器发出的绿灯，听到机械嗡嗡作响的声音，我能感觉到死神的气息在靠近。”
第二个版本说：“传闻根据知情者爆料，称乔布斯在去世之前所说的话非常简单，就是痛苦的哀嚎和呻吟，并没有交代后事或者分配财产等等，因为这些其实早在很早之前就已经安排妥当了，乔布斯去世的时候其实是很安详的。”
今天给大家分享的是第十三本财富书籍《成为乔布斯》，这本书的作者是[美] 布伦特·施兰德等，本书推翻了关于史蒂夫·乔布斯的传说和陈词滥调，比如他是天才和混蛋的结合体，暴躁易怒、自私自利，怠慢朋友与家人。
本书揭示了这位苹果联合创始人和CEO的家庭生活与职业生涯，并回答了一个关键问题：为什么如此轻狂傲慢、以至于被赶出苹果的年轻人能成为史上最高效、最具有远见的商业领袖，从而改变几十亿人的生活？
本书描绘了一位多姿多彩的人物将与生俱来的激情与成熟的管理方式相结合，打造出史上最有价值、最受消费者追捧的公司，这本书将彻底改变我们看待乔布斯的方式。
2011年10月5日下午3点，苹果前CEO史蒂夫·乔布斯在加州死于胰腺癌引发的呼吸停止，享年56岁。职业栏中写着：高科技领域的企业家。其遗体于10月7日下葬在圣克拉拉县的一个非宗教公墓。
为了方便大家的理解，我把这本书分成了五大部分，共用5天读完。

一、天才与天才的碰撞，苹果公司的诞生记
被收养的乔布斯父母的有求必应，让他形成了非常自我的性格营销的才能使他与沃兹共同创办了苹果公司年轻的乔布斯因嫉妒的自我与冷血的作风不受员工的敬重与爱戴促使他与沃茨分道扬镳之后他不惜重金请了可口可乐的企业总裁斯卡利，擅长企业政治的斯卡利倡导产品迎合消费者与乔布斯的观念正好相反，最后所有董事都站在斯卡利一边，乔布斯屈辱离场

二、乔布斯沉积的12年
卡特穆尔了解到乔布斯的风格是事无巨细，什么都要管，但他也发现新老板很聪明，发现乔布斯特别擅长去处理对外的事务，所以说皮克斯所有的对外事务都是由乔布斯处理的。乔布斯每次都不让团队失望，哪怕在不利的情况下，他也能够掌握主动给公司去争取更大的权益。
乔布斯的弱点就是粗鲁无礼，对别人很瞧不起，卡特穆尔也了解到了他的尖酸刻薄并不是故意，只是缺乏跟人相处的技巧，然后他又想出一个办法：跟乔布斯保持距离，可以既让新老板满意，又不会被他束手束脚。
小公司的办公室离乔布斯的新公司叫NeXT的总部，有一个半小时的车程，每周一的早上卡特穆尔就会开车去向乔布斯汇报工作，每次汇报工作都有具体的请示事项。除此之外，卡特穆尔也不让乔布斯过多地参与到皮克斯的一些项目的讨论当中，因为乔布斯的暴脾气会阻碍讨论的进程，这样的一个合作模式让乔布斯感触很大。
他慢慢地领会到，有时候最好的管理就是放手给予底下的优秀的人才足够的空间，这样事情可能反而完成得更好。如此一来乔布斯变得更开放，也更包容，他能够欣赏到别人的才华，同时又激励别人去完成他自己没有完成的伟大的事业。