青岛市2022年事业单位招聘职位表 青岛市2022年事业单位招聘

【青岛市2022年事业单位招聘职位表 青岛市2022年事业单位招聘】2022年8月13日山东省青岛市南区事业单位面试题
线上面试 , 10分钟2道题

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青岛市2022年事业单位招聘(青岛市2022年事业单位招聘职位表)
第一题 , 你认为政府该如何做好企业的服务员?
【答题思路】
可以从以下几个角度谈:
1.政府和企业的关系:打造更优的营商环境 , 特别是规范、高效的法治环境 , 建设全国统一大市场 , 打破各式各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门” , 为企业提供公平、公正的市场秩序 , 让所有企业在公平、有序的市场环境下自由竞争 。
2.政府和企业家的关系:打造“亲”“清”新型政商关系 , 主动关心、及时回应企业的合理诉求 , 以“店小二”精神服务好企业 , 无事不扰、有求必应 。
3.政府和企业职工的关系:做好劳动者权益保障的各项工作 , 激发企业职工创新、创造的活力和工作热情 。
第二题 , 青岛市中小学要开放体育场给市民 , 你认为要怎么做?
【答题思路】
1.进行前期调研 。对本地区健身设施现状、中小学体育场馆情况、居民健身诉求开展调查 , 充分掌握中小学体育场布局和开放使用等基本情况 。
2.制定开放计划 。根据《关于推进学校体育场馆向社会开放的实施意见》要求 , 按照政府统筹、多方参与 , 因地制宜、有序推进 , 校内优先、安全为重 , 服务公众、体现公益的原则 , 聚焦群众就近健身需要 , 制定中小学体育场馆开放计划 。
3.确保校园安全 。协调公安、医疗等部门建立健全有关加强学校体育场馆开放安全保卫方面的工作机制 , 加强场馆开放治安管理和安全保障 , 严格执行学校安全管理措施 , 确保校园安全 。
4.加强人员管理 。建立完善预约制度 , 通过手机客户端、官方网站、电话等多种渠道开放预约并做好信息登记 , 确保进出馆人员可追溯 , 并根据疫情防控要求及时调整入馆限额 。对开放式室外健身设施 , 进行必要的人流监测 , 发现人员过度聚集时及时疏导 。制定居民健身守则 , 引导居民科学合理文明健身 , 杜绝不文明现象 。将不文明健身、不配合做好疫情防控工作的个人纳入黑名单 。
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2022年8月13日山东省青岛市南区事业单位面试真题解析

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