第二种是曾经在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的 。
第一、对于从事特殊工种工作的人员 ， 女性满45周岁就可以提前退休 。
第二、因病或者非因工致残 ， 经设区市劳动能力鉴定委员会确认 ， 完全丧失劳动能力的女性 ， 45周岁可以退休 。
办法中明确：经本人申请、用人单位同意 ， 报人力资源社会保障行政部门备案 ， 参保人员可推迟退休 ， 推迟退休的时间最短不少于一年 。
这一举措是全国首创 ， 有利于帮助企业留下一些高技术人才 ， 让他们可以继续在自己的岗位上发挥作用 。不过 ， 对于大多数企业职工来说 ， 都是巴不得早点退休 ， 因此愿意主动申请的人应该是少之又少！
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