其次，你需要准备2到3个小故事，能够充分说明你对应岗位所需能力的小故事 。比如这是一个销售的岗位，那所需要的能力可能包括很强的谈判能力和关单能力 。你可以针对这项能力来展开准备你的故事 。
最后，你需要准备2到3个问题，来反问对方 。这里的好问题包括：如果我有幸加入贵公司，您觉得我还有什么需要准备和提升的地方吗？也包括：您觉得我还需要做哪些努力，能够更加符合岗位需求呢？
这两个好问题既表明了你的态度，也表明了你的意愿，会为你加分不少 。
以上三条求职法则就是我今天为大家分享的全部内容啦！当你把这三条求职法则结合自己的实际情况运用以后，你会发现找到一份好工作，没有想象之中那么难！
当然，也非常欢迎你找到好工作以后回来和我报个喜，我也乐于听到你说的那就：“阿U老师，我找到好工作啦！”
我是阿U，一个致力于帮助百万职场新人加速成长，构建底层认知，超越同龄人的职场引路人 。
希望今天的内容可以对你有启发 。
加油吧，年轻人！
关注我，每天给你一篇加速成长，升级思维的好内容！
参考资料
[1].你与职场精英之间，只差一个逻辑思考能力人力资源方法论
[2].最难就业季：这13条建议，真希望求职者能早点知道升值计
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