【育儿假可以分开休吗】
育儿假可以分开休 。累计十天的育儿假可一次休完,也可分多次享受,由用人单位与职工根据实际情况商定 。育儿假是欧洲一些国家实行的一项福利政策 。一般来说 , 享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,假期在一年左右 , 与产假衔接 , 直到孩子满周岁假期结束 。休育儿假的不只是准妈妈,也包括准爸爸,一项调查结果显示 , 德国三分之一的父亲选择在孩子出生一年内休“育儿假” , 而且趋势大幅增加 。如果想请育儿假,必须在产假结束前一个月,向雇主邮寄一封带回执的挂号信 。
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