1.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才 。
2.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才 。
3.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才 。
2022年上海平均工资（2022年上海平均工资最新标准是多少）
百万个税上海落户渠道，适用于企业家，实力雄厚的人 。
在上海开公司，符合科创、创新创业人才落户条件，审批流程最快一年就可以落户成功 。
【2022年上海平均工资最新标准是多少 2022年上海平均工资】根据上海人才引进政策的相关规定，创业人才符合条件可直接落户上海，即企业获首轮创业投资额1000万元或累计2000万元以上，并且资金到位持续投资满1年;申请人持有企业股份不低于10%，并在企业连续工作满2年等等 。
1.全市航运、文化艺术、体育、传统医药、农业科技等特殊行业急需紧缺专业人才 。
2.我市重点地区自主批准紧缺急需人才 。
3.其他急需且有特殊才能的人才 。
上海人才引进落户政策对于人才们的定义范围比较宽泛，不管是专业技术人员，还是高层管理人员或者是创新团队核心成员等等，都可以选择适合自己的落户方式落户，但是没有一种上海落户方式是完美的，上海人才引进政策也不例外！
用人单位引进的人才在上海工作稳定，并依法参加社会保险并且符合人才引进落户条件的才可以申请上海户口 。
上海人才引进政策【优点】：
竞争压力相对较小，审批流程快，落户时间短，可带全家一起落户 。
上海人才引进政策【缺点】：
对岗位、职业、社会贡献要求高，普通人难以满足要求 。
2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平（10338元） 。
满足引进人才落户的基本条件后，社保基数达到1.5倍到2倍，部分行业薪酬较高要求2倍以上，年限要求最近一年的社保，即可申报 。
上海每年上海落户政策都在变动，可能你现在符合条件科申报，但是明年申报就不符合条件了，很多政策都会有隐藏条件，一旦错过就不知道下次是否还有机会 。
所以建议有打算落户上海计划的小伙伴一定要找到适合自己落户的方式，做好规划，提前了解落户政策根据自身条件做出最合理的落户上海方案 。
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