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浙江省事业单位考试考情
01考试时间
每年在12月或者1月左右的时候,浙江官方会发布整个一年的考试时间和安排,基本来说,每年的考试有2次,分为上下半年,时间基本在上半年的4-5月,下半年的9-10月,但是2022年情况则有所不同 。
2021年笔试情况,共两次,分别安排在4月24日和9月25日 。
2022年笔试情况,则是一年只有一次,安排在5月29日 。
上午9:00—10:00《职业能力倾向测验》
上午10:00—12:00《综合应用能力》
02考试科目
《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》
总体而言,浙江事业单位考情因疫情影响,这2年有些许变化 。其中2020年因为疫情,导致考试科目改为《综合素质测试》,全部为客观题 。2021、22年虽然和18年19年考试内容一致,但是在形式上也有差别,之前的考试是分为上下场,2021年全部改为上午集中考试,其中《职业能力倾向测验》的考试时已经也缩短为60分钟 。
杭州地区事业单位考试情况
012021杭州事业单位信息
【解读】1、去年因为新冠疫情防疫相关情况,2021年杭州事业单位的招考分布时间较松散,在8月份、9月份、10月份都有安排 。
2、杭州事业单位多数地区一年中只有一次招考,只有临安区出现了一年两招的情况,两次招考对于很多小伙伴来说是一个契机,但是也会让人产生怠惰的心理,所以同学们都要加油哦!
3、杭州只有市属和省属是参加事业单位统考的,其他地区则是进行单独招考 。
02杭州事业单位招考人数
【解读】从前年的招录人数比我们就可以看出西湖区是最抢手的地区,竟然接近百里挑一的比例!再纵观其他地区的招录比,我们可以看到杭州地区事业单位的竞争向来都比较激烈,很多地区达到了40、50个人中选一个!所以小伙伴们,如果要选择报考的话,还需要更加努力备考才行!
各类题型备考建议
1归纳概括题
无论是综应还是申论,归纳概括能力都是考生必须掌握的基本能力,它贯穿次科目学习的始终 。这类题虽然相对“简单”,但也需要我们平时勤加练习 。概括归纳题时注意以下几方面:
①加强对材料中间接要点的提炼 。如对数据型材料要跳读,关注数据背后想反映的本质问题;对案例性材料要快读,抓住案例的核心,揭示主要本质;对于观点型材料中口语化、不规范的语言要扩大外延,进行规范表达 。尤其遇到新颖问法时,要注意答案要点与题干要点的匹配性 。
②加强对材料中逻辑顺序的梳理 。重点关注材料中的总分、总分总、分总等逻辑层次,并将其作为要点书写的参照 。在书写时使用逻辑词、序号、分号或者句号等表示逻辑层次,并将总结性词汇作为要点关键词前置,作为总括句 。
2综合分析题
综合分析题主要考察综合分析能力,事业单位考试中,要素明确的分析题出现频率较高,另外,我省在事业单位考试中还有出现过评价分析类题目,因此,也要明确相应的作答方法,注意以下几个方面:
①要素明确类题不要仅仅停留在“概括”这个层面上,很多题目需要运用推断的思维进而得出答案 。
②评价分析类题目,虽然考察频率不高,但考生也需要熟悉其作答思路 。评价题重要的是“论证有力”,保证论据能够支持观点成立 。

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