事业单位的招聘方式千奇百怪，聘用制、聘任制、合同制、劳务派遣制，大家都遇到过，但这其中哪个才是真正的事业编制招聘呢？
【聘用和聘任的哪个好 聘任和聘用有什么区别呢】其中聘用制、聘任制招聘，一定会给你真正的编制 。
这四种任用方式里，劳务派遣属实是鄙视链的最底层 。事业单位发布招聘信息，应聘上的员工，入职第三方专门做劳务派遣的公司，和第三方工资签订合同 。
工资由事业单位支付给第三方机构，第三方机构再发放给员工，一层层下来员工拿到手里的工资寥寥无几 。
然而，这些员工的工作地点是在事业单位，工作内容是和事业单位相关的 。做着事业单位中，编制人员们不愿意做的工作 。
所以，能考上聘用制，就不要做合同工，能考上合同工，就不要选择劳务派遣，这是大家心照不宣的事情 。
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