尊敬的领导，
我是公司人力资源部门的小红，在公司工作了五年 。我所在的部门一直是公司内是名副其实的“老二”，不仅是“自主改革，自我革命”的先锋力量，更是推进公司战略发展的重要一环 。在这里，我秉承着“客户至上”的服务理念，创新发展，为公司的长足发展贡献自己的力量 。
然而在不断拓展的业务范围下，我们部门也面临了新的挑战——全球化 。尽管我们在国内市场取得了不错的成绩，但面对复杂的全球市场，我们还需要更加高效、专业的人才 。而我本人正是希望能够挑战自己，成为这个人才团队中的一员 。
我一直认为，一个人的成长需要不断地拓展视野，磨练能力，这也正是我希望申请调动的原因 。以下是我对申请调动的几点思考和计划：
第一点：
从业务结构来看，公司的发展已经趋于全球化，我们需要有一支更加专业、精准的团队来把握全球市场 。我也相信，拥有这样一支团队，对公司未来的发展是非常关键的 。
第二点：
从自身职业发展来看，全球化的挑战需要有更高水平的人才 。在国内市场上我已经积累了丰富的经验，但在全球范围内，我仍有很多需要学习和提升的地方 。我相信，这将是一个值得去尝试的机会 。
第三点：
从全局战略来看，我个人认为，加入全球团队，不仅可以帮助公司更好地应对全球化的挑战，同时也可从中获取更多的资源和机会 。这是一个互惠互利的过程，让公司和员工都能受益 。
我在公司工作的这五年里，一直保持着积极向上的态度，做好本职工作的同时，也时刻关注公司的发展和变化 。我相信在一个全新、更大的平台上，能更好的发挥自己的优势，也更有机会提高自己 。
最后，我想再次表达对公司的热爱和对未来的信心 。谢谢阁下耐心阅读我的申请信，期待能够为您提供更全面的信息，也希望能够得到您的支持和指导 。
此致，
【调动申请——从部门到全球化】敬礼！
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